SMM-менеджер

Мы — ecom компания по продаже товаров для детей, масштабируемся на рынке США.
Мы ищем SMM-менеджера, который понимает американского потребителя не хуже местных и готов тестировать креативы каждый день.

Миссия роли:
За 90 дней построить управляемый paid-growth: стабильные продажи с понятной экономикой (breakeven CAC), прозрачной аналитикой и работающей системой тестов креативов, готовой к масштабированию на рынке US.

Основной функционал:

Что нужно делать:

• сформировать контент-стратегию: рубрики, tone of voice, визуальные форматы, частота публикаций (Instagram + TikTok/Reels/Shorts);
• поддерживать единый стиль: обложки, сетка, сторис, тексты, шаблоны;
• организовать контент-планирование: календарь, брифы, дедлайны, контроль качества;
• готовить ТЗ и «тулбоксы» для команды/подрядчиков (монтажёр, дизайнер, UGC-креаторы): структура роликов, монтаж, субтитры, графика, референсы;
• принимать контент, давать правки, доводить до готового уровня;
• поиск/подбор UGC-креаторов (при необходимости) и работа с ними: брифы, сценарии, коммуникация, контроль, приёмка;
• управление правами и разрешениями на использование контента в рекламе и органике;
• отбирать лучшие креативы для рекламы (Meta/TikTok Ads): хуки, форматы, вариации под A/B тесты;
• планировать контент под инфоповоды: дропы, интеграции, праздники, коллаборации, акции;
• следить за метриками short-form и улучшать контент по результатам (удержание, CTR, вовлечение, конверсии);
• писать или редактировать тексты для постов/сторис в рамках tone of voice бренда;
• вести instagram-канал бренда.

Наши ожидания:

• опыт в режиме контент-фабрики или регулярного short-form продакшна;
• понимание механики short-form: хук 1–2 секунды, удержание, структура ролика, базовые метрики;
• умение внедрять AI-инструменты в процесс;
• системность, ответственность, нормальная коммуникация;
• английский язык для коммуникации с зарубежными UGC-креаторами.

Мы предлагаем:

• удаленный формат работы;
• возможность развиваться, получать новый опыт и делиться своим;
• заработная плата: оклад + бонусы за достижение KPI (обсуждаем индивидуально).