Менеджер по дистанционному обучению

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.

#КомандаСамолет в поиске лучших, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли менеджера по дистанционному обучению.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и актуализация контента:

1. Создавать электронные курсы с нуля, а также обновлять существующие материалы
2. Проектировать учебный контент в iSpring
3. Разрабатывать средства оценки знаний: тесты, практические задания и кейсы

• Методическая работа и сценарии:

1. Работать с материалами от заказчика.
2. Писать сценарии для обучающих программ на основе предоставленной информации.

• Администрировать корпоративную LMS
• Вести коммуникацию с внутренними заказчиками

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Желание и умение взаимодействовать с коллегами, заказчиками и партнёрами
• Навыки работы в LMS
• Опыт создания курсов в iSpring или других конструкторах
• Знание аудио, видео и фото редакторов
• Знание принципов педагогического дизайна
• Умение разрабатывать планы, сценарии, структурировать обучение
• Опыт работы с нейросетями (текст и визуал)

Наличие портфолио обязательно (примеры работ слайдовых курсов)

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции в офисе, а также в гибридном формате
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina