Экономист (Бухгалтер)

Экономист (Бухгалтер) — это специалист, который работает на стыке двух профессий. Если обычный бухгалтер фиксирует прошлые операции (что уже случилось), а экономист считает будущее (что будет выгодно), то этот гибрид делает и то, и другое, но с фокусом на аналитику и управление.

Это специалист, который:

• Не просто считает налоги, а прогнозирует денежные потоки и оценивает, хватит ли компании средств на развитие.

• Не только закрывает месяц, но и ищет резервы для снижения себестоимости и увеличения прибыли.

• Не просто выставляет счета, а анализирует рентабельность каждого продукта или направления.

Обязанности:

• Анализ себестоимости продукции, выявление неэффективных затрат и разработка мер по их снижению.

• Расчёт точки безубыточности и рентабельности отдельных товаров, услуг или направлений бизнеса.

• Оценивает финансовые риски и предлагает способы их минимизации.

• Разработка бизнес-плана и ТЭО (технико-экономического обоснования) для запуска новых продуктов, что критически важно при выводе новинок на рынок.

• Участие в ценообразовании, обосновывая цены с точки зрения затрат и рыночной ситуации.

• Участие в разработке бюджетов доходов и расходов, а также планов финансово-хозяйственной деятельности.

• Планирование налоговых обязательств, чтобы оптимизировать нагрузку и избежать кассовых разрывов.

• Формирование прогноза движения денежных средств и исполнения бюджетов.

• Выстраивание системы управленческого учета, делая ее прозрачной и понятной для собственников.

• Автоматизация учета (например, настраивает интеграцию 1С, CRM, банков), чтобы исключить ручной ввод и ошибки.

• Создание и поддержка прозрачной структуры доходов/расходов для анализа эффективности бизнеса.

• Контроль использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, следит за их рациональностью.

• Проверка соблюдения смет расходов и финансовой дисциплины филиалов / отделов.

• Участие в инвентаризациях или анализ их результатов, выявляя неликвиды и сверхнормативные запасы (что очень важно для вашего склада).

• Активно взаимодействует с другими отделами (продажи, закупки, логистика) для получения данных и согласования показателей.

Требования:

• Аналитический склад ума: Способность видеть в цифрах не просто факты, а тенденции, причины и следствия.

• Внимательность и усидчивость: Работа с большими объемами цифр и документов требует высокой концентрации и устойчивости к монотонному труду .

• Ответственность и исполнительность: Понимание цены ошибки в финансовых вопросах и строгое следование регламентам и срокам .

• Структурированность и системность: Умение организовать хаотичные данные в понятную и логичную систему учета.

Условия:

• Утверждение суммы оклада - после собеседования. Минимум 80 000 р., Максимум 160 000р., в зависимости от компетенций. + премия за выполнение KPI.
• Карьерный рост.
• Бесплатное питание.
• Высокая зарплата.