Вакансия в архиве

Ведущий специалист отдела контрактации

до 156 000 ₽

г Москва, ул Большая Татарская, д 35 стр 5
  • Павелецкая
  • Павелецкая
  • Новокузнецкая

Обязанности:
  • Оформлять, инициировать и отслеживать процедуру согласования договорных документов в системе электронного документооборота в соответствии с утвержденным в компании регламентом;
  • Оформлять счета на оплату, товаросопроводительные документы, а также заявки на расходование денежных средств;
  • Оформлять и поддерживать в актуальном состоянии данные о бюджете подразделения;
  • Принимать участие в мероприятиях по регулярной актуализации сведений о дебиторской/кредиторской задолженности дочерних зависимых обществ, и подготовке соответствующих консолидированных отчётов для руководства;
  • Осуществлять телефонные переговоры и деловую переписку с контрагентами и дочерними зависимыми обществами;
  • Собирать и консолидировать информацию от дочерних зависимых обществ и формировать аналитические справки и отчеты по заданию руководителей.
Требования:
  • Высшее финансово-экономическое, техническое, управленческое, юридическое образование;
  • Опыт работы от 3 лет (в сфере промышленности преимущественно);
  • Навыки работы с большими объемами числовой информации, умение её анализировать;
  • Знание законодательства в сфере ГОЗ, основ бухгалтерского учёта;
  • Уверенный пользователь MS Office, 1С:Предприятие (наличие опыта в 1C: Управление Холдингом преимущественно).
Условия:
  • Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех";
  • Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
  • ! Оформление срочного трудового договора (декретная ставка);
  • По окончании срочного трудового договора возможен переход в штат;
  • Центральный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение в санатории г. Сочи, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску;
  • Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.


Поделиться:

Опубликована месяц назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.