Оператор станка с ЧПУ (токарно-фрезерная группа)

О компании Swiss-Tech CNC
Swiss-Tech CNC — современное российское производственное предприятие, специализирующееся на высокоточном контрактном производстве деталей и узлов.

Наши ключевые компетенции:

- Технологии: Полный цикл обработки на станках с ЧПУ: токарная (до 6 осей) и фрезерная (3+2 оси, 5 осей) обработка.

- Материалы: Работаем с широким спектром материалов — от стандартных сталей и алюминия до сложных сплавов (титан, жаропрочные сплавы).

- Отрасли: Поставляем комплектующие для ответственных секторов: аэрокосмическая промышленность, медицинская техника, научное приборостроение, инжиниринг и R&D.

Мы объединяем швейцарские стандарты точности с глубокой инженерной экспертизой и гибкостью, предлагая клиентам комплексные решения от прототипа до серии.

Станьте частью команды, которая создает сложное и точное завтра уже сегодня.

Обязанности:

• Работа на станках с ЧПУ токарно-фрезерной группы.

• Контроль процесса производства и качества выпускаемой продукции.

• Соблюдение технологических карт и требований.

• Ведение необходимой документации.

• Участие в наладке оборудования (при наличии опыта и квалификации).

Требования:

• Опыт работы на станках с ЧПУ токарно-фрезерной группы желателен (рассматриваем и кандидатов без опыта, готовых к обучению).

• Дисциплинированность, ответственность и внимательность к деталям.

• Готовность работать по сменному графику.

Будет преимуществом:

• Опыт программирования станков с ЧПУ.

• Опыт работы на автоматах продольного точения и/или стойках FANUC.

• Среднее-техническое или высшее образование по специальностям, связанным с обработкой металлов резанием.

Условия:

• График: 5-дневная рабочая неделя, 3-сменный график (утро/день/ночь).

• Оформление: Полное, согласно ТК РФ.

• Заработная плата: Конкурентоспособный оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Выплата без задержек.

• Доплаты: За работу в ночную смену и оплачиваемые переработки (по желанию).

• Карьера: Четкая программа развития и возможность карьерного роста до позиции наладчика или технолога.

• Обучение: Стажировка с наставником и методическими материалами.

• Комфорт: Чистые, теплые цеха с климат-контролем, современное оборудование.

• Инфраструктура: Обеденная зона, кофе-машина, чистая раздевалка и санузел.

• Коллектив: Молодая, дружная и сплоченная команда.