СТО/Технический директор

Понимаете, как выбирать технологии под задачи продукта, а не наоборот?
Можете аргументировать, когда достаточно нативной архитектуры WordPress, а когда нужна микросервисная обвязка, кеширующие слои и отдельные сервисы?
Если узнали себя — нам по пути.

О нас:

• Мы работаем в сфере betting и развиваем собственные контентные сайты и высоконагруженные веб-проекты.
• Наши продукты ориентированы на SEO-трафик, партнёрские интеграции и масштабирование на разные рынки.
• Сейчас мы ищем CTO, который станет ключевым техническим звеном команды: возьмёт на себя ответственность за архитектуру, стабильность, производительность и стратегическое развитие наших веб-проектов.

Что предстоит делать:

• Определять техническую архитектуру и стратегию развития контентных и высоконагруженных проектов на WordPress.
• Управлять процессом разработки: постановка задач, code review, контроль качества, релизы.
• Организовывать технические процессы: документация, стандарты кодирования, CI/CD, мониторинг.
• Помогать с отбором в команду разработчиков

Мы ожидаем от вас:

• Опыт запуска и масштабирования контентных или высоконагруженных веб-проектов в продакшене.
• Глубокое понимание архитектуры WordPress (хуки, кастомные типы записей, REST API, производительность, безопасность).
• Умение анализировать существующий код и принимать стратегические решения: переписать, оптимизировать или оставить.
• Понимание принципов чистого, масштабируемого и поддерживаемого кода.
• Опыт построения процессов разработки и технического лидерства.
• Готовность нести ответственность за технический результат и стабильность проектов.
• Опыт работы в betting сфере будет только плюсом

Мы предлагаем:

• Part-time / свободный график / формат консультаций
• Команду без токсичности и бюрократии — только профессиональная работа.
• Возможность влиять на архитектуру и развитие масштабных веб-проектов.
• Оплата по часам (С/З или ИП)

Самый важный пункт
Мы хотим работать с людьми, которые делают осознанный выбор при выборе работы.
Чтобы понять, что вы действительно дочитали вакансию и вам откликается формат наших проектов — начните сопроводительное письмо со слова:
«Привет!»
Так мы поймём, что вы здесь не случайно — и ответим вам максимально быстро