Директор по продажам B2B

Миссия:

• Стратегическое управление отделом продаж для достижения плановых финансовых показателей
• Расширения рыночного присутствия и построения масштабируемых, технологичных бизнес-процессов.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и результативность: Разработка, планирование и обеспечение выполнения ключевых коммерческих показателей отдела (объем продаж, маржинальность, дебиторская задолженность).
• Развитие бизнеса: Анализ рынка, развитие и каналов сбыта (действующих и новых). Построение эффективной системы продаж.
• Оптимизация и автоматизация: Систематизация и оптимизация всех бизнес-процессов отдела для повышения прозрачности и эффективности.
• Управление эффективностью: Построение системы мотивации и контроля. Анализ деятельности подчиненных, наставничество и реализация мер для повышения персональной и командной результативности.
• Управление командой: Полный цикл управления отделом: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация команды.

Мы ожидаем:

• Готовность к релокации в г.Воронеж.
• Опыт успешного управления отделом продаж от 3-х лет, с подтвержденными результатами по выполнению планов.
• Системный подход к управлению: аналитические способности, умение выстраивать и оптимизировать процессы, работать с данными и метриками (KPI).
• Ориентированность на результат, лидерские качества, умение принимать решения и нести за них ответственность.
• Технологичность: понимание принципов работы CRM-систем (Bitrix24, AmoCRM), уверенное владение 1С и MS Office.
• Высшее образование.

Мы гарантируем:

• Ключевую роль в компании: реальную возможность влиять на бизнес-результаты, реализовывать стратегические инициативы и строить эффективный отдел.
• Профессиональное развитие: поддержку в карьерном и профессиональном росте, участие в интересных проектах.
• Стабильность и комфорт: оформление по ТК РФ, стабильный график 5/2, современный офис класса «А» и оплачиваемый отпуск 28 дней.
• Заботу о команде: бесплатное питание в собственной столовой, тренажерный зал, корпоративную библиотеку, парковку и насыщенную корпоративную жизнь.
• Конструктивную атмосферу: работу в заинтересованной команде профессионалов с минимумом бюрократии.