Интернет-маркетолог / Performance-маркетолог

DOMGAZOBETON — строительная и девелоперская компания с сильным брендом, YouTube и соцсетями, большим объёмом контента и активным ростом.

Мы запускаем новые продукты и отдельный бренд, поэтому расширяем команду маркетинга. В нашу команду мы ищем интернет-маркетолога, который возьмёт на себя весь платный трафик.

Чем предстоит заниматься:

• Настройка, ведение и оптимизация контекстной рекламы в Яндекс Директ;
• Работа с таргетированной рекламой (VK, Telegram Ads и другие площадки);
• Запуск и масштабирование Яндекс Промостраниц;
• Тестирование гипотез, креативов, офферов и посадочных страниц;
• Управление рекламными бюджетами, контроль CPL и качества лидов;
• Анализ источников трафика и их эффективности;
• Работа с CRM совместно с отделом продаж;
• Формирование отчётности по лидам, конверсиям и стоимости заявки;
• Участие в улучшении воронки: креатив → сайт → заявка → продажа;
• Работа в связке с руководителем маркетинга, SMM и дизайнерами;
• Постановка ТЗ на креативы и посадочные страницы;
• Участие в запуске новых продуктов и брендов.

Мы очень ждём тебя, если ты:

• Имеешь опыт в интернет-маркетинге от 1 года;
• Работал с Яндекс Директ и таргетированной рекламой;
• Знаешь или уже запускал Яндекс Промостраницы (или готов быстро погрузиться);
• Понимаешь, что такое лид, CPL, конверсия и воронка продаж;
• Умеешь работать с цифрами и делать выводы на основе данных, а не просто «крутить рекламу»;
• Сам предлагаешь гипотезы и идеи по росту показателей;
• Готов брать ответственность за результат своей работы.

Будет плюсом:

• Опыт работы в строительстве, недвижимости, архитектуре или сложных продуктах;
• Опыт масштабирования рекламных кампаний;
• Понимание брендинга и контента.

Что мы предлагаем:

• Офис на период испытательного срока, далее гибридный формат работы. График 5/2;
• Работа в команде с руководителем маркетинга и контент-отделом;
• Реальные рекламные бюджеты и интересные задачи;
• Возможность влиять на стратегию, а не просто «вести рекламные кабинеты»;
• Профессиональный рост до performance-лида или руководителя направления;
• Сильный бренд, большая аудитория и понятные цели;
• 50% компенсации спорта и профильного обучения;
• По итогам года лучшие сотрудники летают отдыхать все вместе. Мы уже были в Дубае, ЮАР и на Кубе.

Если ты хочешь работать в компании, где ценят качество, людей и рост — откликайся. Мы обязательно вернёмся с обратной связью.