Прораб

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
• Обеспечение выполнения производственных заданий по демонтажным работам, строительно-монтажным и вводу объекта в эксплуатацию в установленные сроки.
• Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями.
• Соблюдение технологической последовательности производства работ на участке (контроль выполнения работ подрядными организациями).
• Составление заявок на материалы, технику, оборудование и обеспечение их эффективного использования.
• Подготовка фронта работ для субподрядных организаций и участие в приемке их работ.
• Ведение учёта выполненных работ, оформление технической документации.
• Участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
• Приготовление фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приёмке от них выполненных работ.
• Составление ежедневных отчетов руководителю с фотофиксацией по всем участкам производства работ.
• Оформление допусков на право производства работ в охранных зонах.
• Установка мастерам производственных заданий по объёмам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контроль их выполнения.
• Выполнение поручений от СМУ № 1

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
• Знание организационно-распорядительных документов, организации и технологии строительного производства, проектно-сметной документации на строящиеся объекты и других нормативных документов.
• Знание строительных технологий и нормативов — от фундаментных работ до чистовой отделки, включая актуальные СНиПы, ГОСТы и строительные регламенты. Важно показать не только наличие знаний, но и умение их применять.

Условия:

Полная занятость с графиком работы 5/2

Работа на месте работодателя в комфортных условиях

Возможности для профессионального роста и развития

Конкурентоспособная заработная плата.