Интернет-маркетолог (директолог)

Группа компаний «ОМП» более 10 лет на рынке проектирования и производства цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, трансбордеры, тягачи, локороботы и другое специальное оборудование.

Наше оборудование применяется на крупных предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения, атомной и нефтегазовой промышленности.

Ищем в команду Интернет-маркетолога.

Обязанности:

• Ведение рекламных кампаний Яндекс.Директ

• Работа с картами и репутацией в Яндекс, Google, 2Gis;

• Подготовка отчётов по проведенным рекламным кампаниям;

• Анализ посещаемости веб-ресурсов;

• Рекламные кампании в digital;

• Работа с аналитикой:

• Анализ входящего трафика, полученного с рекламных кампаний Яндекс.Директ с целью оптимизации. ( мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности рекламных кампаний в системе Яндекс.Директ.)

• Анализ источников конверсии: ( Определение конкретных рекламных кампаний, ключевых запросов и объявлений, которые привели к заявкам и продажам).

• Фиксация изменений и результатов: ( Ведение Архива правок (Change Log), в котором фиксируются все существенные изменения в рекламных кампаниях (корректировка ставок, изменений стратегий, правки объявлений, ключевых фраз и т.д.) с привязкой к последующей динамике ключевых показателей).

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Навыки командной работы;
• Навыки работы со следующими сервисами: Яндекс Метрика, Яндекс Директ, Roistat (обязательно), VK Реклама, Яндекс Бизнес;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы с Tilda, CMS и базовые знания HTML будут вашим преимуществом.
• Опыт в В2В сегменте с проектными продажами

Что предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в офисе, после прохождения испытательного срока можем обсудить 1 день в неделю на удаленке;
• Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса

А также:

• Финансовые бонусы:

Полугодовая индексация зарплаты.

Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя.

Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом.

• Здоровье и благополучие

ДМС после года работы.

Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия.

Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.).

• Комфорт и рабочая среда:

Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК.

Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины.

Вкусные сюрпризы для сотрудников, задержавшихся на работе.

Корпоративное такси для командировок

• Развлечения и мероприятия:

Летние и зимние развлекательные мероприятия.
Подарки детям сотрудников на Новый год