HR-менеджер

Кто мы и чем занимаемся:

Мы - российская IT-компания, разработчик и поставщик высокотехнологичного оборудования автоматизации и программного обеспечения для промышленных предприятий.

За 17 лет активной работы наша команда успешно реализовала множество проектов в газовой отрасли и области экологии. Но мы не останавливаемся на этом и продолжаем развивать новые направления.

Кого и для чего мы ищем:

Сейчас мы находимся на этапе качественных положительных изменений, поэтому в нашу крутую команду требуется ещё один профессионал, который будет принимать активное участие в пополнении коллектива компании.

Что мы ожидаем:

• Опыт в подборе и оценке персонала от 1 года;
• Опыт закрытия вакансий разного уровня;
• Успешный опыт работы как с откликами, так и в «холоде»;
• Грамотная поставленная устная и письменная речь- это важно;
• Отличные навыки коммуникации и чуткость в общении;
• Способность быстро принимать решения и тестировать гипотезы;
• Презентабельный внешний вид.

Что предстоит делать:

На данной позиции подразумевается следующее соотношение блоков задач: 70%- подбор персонала, 30% - ведение КДП.

• Работу с 5 и более вакансиями одновременно: работа с откликами и холодный поиск, ведение кандидатов по всем этапам воронки, составление офферов;
• Ведение таких участков КДП, как: приемы, увольнения, больничные, командировки, переводы, отпуска (КЭДО).
  Если нет опыта работы в КДП, мы с удовольствием научим!

Какие условия мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белую заработную плату и понятную систему мотивации;
• ДМС после испытательного срока;
• Система наставничества на период адаптации;
• Материальная помощь от компании;
• Тимбилдинги (настольные игры, книжный клуб и другие активности);
• Чай, кофе, снеки в офисе.

Если наше предложение вам интересно, оставляйте отклик. Далее мы пригласим вас на очное интервью. И завершающим этапом будет общение с генеральным директором компании.

До встречи!