Контент-менеджер / SMM-специалист (офис)

Дома Поволжья - компания в сфере строительства частных домов. Сопровождаем клиентов на всех этапах: от сделки и ипотеки до реализации проекта.

Ищем SMM-специалиста / контент-менеджера в офис, который возьмёт на себя создание контента и коммуникацию в социальных сетях, а также актуализацию информации на площадках компании.

Что предстоит делать:

– Подготовка и публикация контента по плану: 1 пост в день (30 постов в месяц)
– Подготовка Reels - 1 ролик в день (30 роликов в месяц) съёмка/монтаж в простом, аккуратном едином стиле + дублирование/адаптация под площадки
– Подготовка Stories / сторителлинга
– Создание 10 видео-отзывов в месяц со сдачи объектов (съёмка, базовая обработка/монтаж).
– Съёмка Reels с сотрудниками компании (в офисе или на выезде)
– Ответы на комментарии и сообщения в социальных сетях
– Актуализация информации и фото на ресурсах компании
– Мониторинг трендов и формирование идей для видео/постов (адаптация трендов под тематику компании)
– Использование ChatGPT/ИИ-инструментов для ускорения подготовки контента и корректировок визуальных материалов

Мы ждём, что вы:

– Имеете опыт в SMM/контенте (будет преимуществом опыт в локальном бизнесе/услугах/строительстве)
– У вас есть навыки создания контента: тексты, видео, базовый монтаж
– Умеете вести коммуникацию в соцсетях и работать с обратной связью
– Ответственны, соблюдаете сроки, внимательны к деталям
– Инициативны и умеете предлагать идеи
– Готовность работать в высоком темпе контента: 1 Reels и пост в день - обязательный объем
– Уверенное владение необходимыми инструментами и сервисами для работы
– Готовы работать в офисе

Условия работы:

– Работа в офисе: г. Йошкар-Ола, Кирова 12/1 (парковка у ТЦ «Мегастрой»)
– График: 5/2, 9:00-18:00, обед 1 час.
– Стажировка/адаптация: 2 месяца, далее официальное оформление
– Заработная плата на период стажировки (2 месяца): 50 000 ₽
– После стажировки и оформления: 50 000 ₽ до вычета НДФЛ
– KPI/бонусы (обсуждаются по итогам стажировки)

Этапы нашего с Вами знакомства:

1. Отклик на вакансию + резюме
2. Собеседование с HR в Zoom
3. Собеседование с РОП/директором в офисе
4. Финальное решение и старт работы

Чтобы откликнуться: прикрепите резюме и коротко напишите, с какими площадками вы работали и какие задачи схожие нашей вакансии выполняли