Рекрутер/Специалист по персоналу (массовый подбор)

Чем нужно заниматься?

Тебе предстоит проводить поиск и подбор линейного персонала на действующие и новые Фабрики кухни (повара, фасовщики, операторы и др.), находясь на удалёнке или в офисе:
— обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов;
— проводить телефонные интервью;
— сопровождать кандидата на всех этапах до оформления;
— работать с базой данных;
— предоставлять отчётность о проделанной работе.

Мы предоставляем:
— ресурсы для поиска кандидатов;
— гибридный формат работы (2–3 дня удалённо);
— график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— корпоративный транспорт от ж/д станции Хлебниково, городов Дмитров, Рогачёво, Яхрома, Мытищи, Королёв, Зеленоград, Химки, Икша, от станций м. Алтуфьево и м. Речной Вокзал (МЦД «Лобня – Одинцово» проходит рядом с производством);
— бесплатное питание для сотрудников (обеды и полдники по системе «шведский стол» в столовой Фабрики);
— возможности для профессионального роста и развития;
— повышение квалификации и дополнительное обучение за счёт Компании;
— оформление договора ГПХ;
— ежегодный отпуск.

Что важно?

Мы ищем результативного рекрутера, который умеет хорошо продавать вакансии и:
— хочет обучаться/развиваться в HR;
— доброжелателен;
— коммуникабелен;
— имеет скоростной интернет.

Мы НЕ предлагаем фиксированный оклад. Зато у нас действует эффективная система мотивации!

Итоговый доход при оформлении 20 сотрудников в месяц — 120 000 р. (до вычета НДФЛ):
— 6 000 р. (до вычета НДФЛ) за каждого оформленного сотрудника (без учёта первых смен и срока адаптации);
— + 2 000 р. (до вычета НДФЛ) дополнительно за каждого сотрудника, прошедшего испытательный срок.

На одного рекрутера — от 30 вакансий одновременно.