Инженер-электроник

Инженер-электроник 2 категории

Добро пожаловать в команду АО «Ю.М.Э.К.»!

АО «Ю.М.Э.К.» – предприятие с 18-летней историей, является самым грандиозным проектом и гордостью производственного объединения «ФОРЭНЕРГО», г. Москва. Один из самых молодых современных заводов в мире, серийно выпускающий всю номенклатурную линейку подвесных и штыревых изоляторов из стекла. Сегодня завод производит 4 миллиона изоляторов в год, что составляет 10% общего мирового выпуска подвесных стеклянных изоляторов. Опыт команды лучших специалистов отрасли и новейшее технологическое оборудование позволяют создать продукцию мирового уровня. Продукция АО «Ю.М.Э.К.» хорошо известна энергетикам России, ближнего зарубежья и экспортируется в двадцать пять стран мира.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Техническая эксплуатация электронного оборудования;

• Обеспечение бесперебойной работы оборудования по части АСУ ТП;

• Осуществление подготовки электронной и автоматизированной системы к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контроль параметров и надежность средств автоматизации;

• Техническое обслуживание оборудования, обеспечение работоспособного состояния, проведение профилактических и текущих ремонтов

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное (техническое) образование или опыт работы в сфере промышленной автоматики, а также смежных сферах не менее 1 года

• Рассматриваем кандидатов из смежных сфер. Если вы электрик, компьютерный мастер или просто увлекаетесь электроникой, хотите узнать новое и получить полезный опыт - приходите, у нас интересно: роботы-манипуляторы, сервоприводы, программируемые контроллеры и прочие радости. Если чего-то не знаете - научим, расскажем и покажем.

• Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;

• Своевременная конкурентная заработная плата (2 раза в месяц);
• Надбавка к з/плате за стаж работы на предприятии;
• Компенсация затрат на занятие спортом, корпоративные часы посещения ледовой арены, бассейна, тренажерного зала;
• Материальные льготы для семей с детьми, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Компенсация проезда, оплата питания в столовой;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Новогодние подарки детям;
• Возможность развития и карьерного роста, получения бесплатного обучения в ВУЗ и т.д;

• Перечень льгот не является исчерпывающим и может пересматриваться в индивидуальном порядке.