Руководитель подразделения маркетинга

1. Стратегическое управление портфелем
• Руководство разработкой стратегий для инновационных онкологических продуктов на протяжении всего жизненного цикла
• Адаптация глобальных стратегий к локальным планам запуска и роста с учетом доступа на рынок, медицинских и регуляторных условий.
• Определение четкого позиционирования, value proposition и дифференциацию для дорогостоящих онкологических препаратов.
• Обеспечение тесной согласованности между вовлеченными функциями в развитии онко портфеля.

2. Управление лончами
• Формирование стратегии Launch Excellence полного цикла в лонче онкологических продуктов, включая этапы прелонча, лонча и постлонча.
• Управление одновременными запусками нескольких инновационных онкологических продуктов или показаний, обеспечивая приоритизацию и выполнение плана активностей.
• Разработка и реализация планов лонча, включая:
- Оценку готовности к запуску;
- Формирование сроков лончей
- Согласование изменений в кросс-фунцкциональной команде
- Определение KPI лонча и индикаторов успеха

3. Управление командой (5 прямых подчиненных)
• Руководство, формирование направлений обучения и развития команды из 5 специалистов
• Формирование системы компетенций команды в планировании лончей, стратегическом маркетинге, аналитике и омниканальной коммуникации

4. Кроссфунциональная коммуникация и лидерство с командами маркет аксесс, медицинского отдела

5. Реализация промоционных кампаний
• Разработка омниканальных стратегий с акцентом на приоритеты лонча

6. Бизнес-планирование и финансовое управление
• Управление процессом ежегодного планирования и формирования медиабюджетов для онкологических продуктов

Требования:

Образование:
• Диплом о высшем образовании в области, медицины, фармации/естественных наук /маркетинга или бизнеса
• MBA или эквивалентная магистерская степень — преимущество

Опыт работы:

• 5–8+ лет опыта в фармацевтическом маркетинге, с опытом в онкологии или специализированной медицине
• Доказанный опыт успешного запуска инновационных и/или дорогостоящих продуктов
• Подтвержденный опыт управления несколькими запусками одновременно ( как опция)
• Предыдущий опыт управления персоналом (минимум 5 прямых подчиненных)
• Глубокое понимание онкологического рынка, путей доступа и динамики взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами

Ключевые компетенции и навыки:
• Мышление, ориентированное на Launch Excellence, дисциплина планирования, управления и исполнения на всех этапах прелонча, лонча и постлонча
• Способность расставлять приоритеты и управлять проектами высокой сложности, включая несколько параллельных запусков дорогостоящих инновационных онкологических продуктов
• Продвинутые навыки управления персоналом и лидерства, включая:
- Прямое управление командой из 5+ профессионалов
- Постановку целей, определение KPI и управление производительностью команды
- Коучинг и развитие высокопотенциальных сотрудников
- Создание эффективных команд с высокой вовлеченностью
• Развитое стратегическое мышление в сочетании с дисциплинированным операционным исполнением и вниманием к деталям
• Уверенный навык управления изменениями и способностью принимать решения в динамичных, быстро меняющихся условиях лонча
• Высокая научная\медицинская грамотность с возможностью интерпретации сложных клинических данных и трансформации их в четкие стратегические и коммерческие нарративы
• Отличные навыки кроссфункционального лидерства и влияния
• Конструктивное решение проблем и аналитическое мышление
• Свободный английский – устный и письменный

Условия:

• Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Оформление по ТК РФ в штат Компании
• Современный комфортный офис в непосредственной близости от м. Белорусская
• Частичная компенсация питания
• ДМС (включая стоматологию) после 3 месяцев работы
• Страхование жизни
• Корпоративный автомобиль или car allowance
• Компенсация за удаленный режим работы
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Гибридный график работы, дистанционно - 2 дня в неделю
• 35 календарных дней отпуска