HR-менеджер

Ваша зона ответственности:

• Ведение кадрового документооборота (80 человек), без воинского учета;
• ТОЧЕЧНЫЙ поиск и отбор, в том числе холодный, на позиции линейного технического персонала и ИТР;
• Ведение процесса адаптации и наставничества сотрудников;
• Участие в организации корпоративных мероприятий, реализация корпоративных стандартов компании.

Мы предлагаем:

• Работу в перспективной сфере с интересными задачами для развития;
• Стабильность: компания 15 лет на рынке и является одним из лидеров в сегменте;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• 13-я з/п, оплата сверхурочных, ежегодная индексация з/п;
• Наставничество;
• Dress-code "без галстуков";
• Адекватный и живой коллектив;
• Офисный режим с графиком 5/2, с 10:00 до 19:00, м. Ломоносовский проспект;
• Комфортный период адаптации.

Наши ожидания:

• Опыт работы в строительной / инженерной сферах;
• Высшее образование;
• Уверенное знание ТК РФ в основных его частях;
• Опыт ведения кадрового документооборота в полном объеме самостоятельно;
• Опыт рекрутинга инженерного персонала от 2-х лет (в том числе холодный);
• Опыт работы с CRM;
• Ответственность и неравнодушие, как стиль жизни;
• Внимательность и системность, как часть профессии.

До встречи на собеседовании!