Начальник отдела по МСФО

Обязанности:

• Трансформация отчетности индивидуальных компаний, входящих в Группу (выверка трансляции данных РСБУ-МСФО, расчет трансформационных корректировок, формирование основных форм отчетности);
• Консолидация отчетности - выверка и урегулирование внутригрупповых операций, расчет консолидационных корректировок;
• Составление раскрытий (примечаний) к консолидированной финансовой отчетности для целей формирования полугодовой и годовой отчетности;
• Защита отчетности перед аудиторами BIG-4;
• Анализ и оценка факторов, влияющих на финансовую отчетность;
• Подготовка и предоставление информации (расшифровок к отчетности) по запросам руководства, сторонних контрагентов (банки, рейтинговые агентства и др.);
• Методологическая поддержка процесса подготовки финансовой отчетности по МСФО, в т. ч. обновление учетной политики по МСФО, написание методологии учета новых операций в соответствии с МСФО;
• Формирование и анализ консолидированного бюджета по объектам СМР. Расчет и анализ прогнозной выручки по СМР для целей МСФО;
• Консультирование и оказание методологической поддержки сотрудникам Компании и дочерним обществам по вопросам сбора и подготовки данных для составления отчетности по МСФО;
• Контроль соблюдения сроков предоставления информации подразделениями Компании и дочерними обществами;
• Участие в проекте по внедрению комплексной автоматизированной системы учета и отчетности в части МСФО (на базе 1С: УХ): методологическая поддержка, формирование функциональных требований, постановка задач разработчикам, проведение тестирования внедряемых разработок, выстраивание процессов по использованию функционала системы.

Требования:

• Высшее образование в области экономики/финансов/бухгалтерского учета;

• Опыт работы в сфере учета и отчетности в финансовых подразделениях крупных компаний от 3-х лет;

• Наличие диплома ДипИФР - как преимущество;

• Уверенные знания стандартов бухгалтерского учета (РСБУ, МСФО), понимание принципов формирования консолидированной отчетности по МСФО и взаимосвязи показателей отчетов;

• Наличие практического опыта участия в проектах по автоматизации учета по МСФО на базе ERP-систем (1C, SAP и др.) - как преимущество;

Условия:

• Субсидирование ипотечного кредитования;

• Льготные путевки в собственный санаторий;

• Дополнительный оплачиваемый отпуск: от 6 дней (в зависимости от должности);

• Ежегодная индексация;

• Расширенная ДМС (после года работы в компании);

• Корпоративная программа пенсионного обеспечения;

• Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка, при заключении брака;

• Активная корпоративная жизнь: секции волейбола, футбола, тенниса и другие командные мероприятия;

• Новый офис в пешей доступности от станции Сколково;

• Корпоративный транспорт от м. Тропарево и от м. Новопеределкино;

• Бесплатная парковка для сотрудников;

• График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00.