Эксперт по управлению численностью и нормированию труда

• Проведение исследований и расчетов нормативной численности работников (фото рабочего дня, хронометражи);
• Проведение функционального анализа деятельности работников;
• Сбор, анализ статистических данных, расчет загруженности работников, в том числе разработка моделей оценки численности для отдельных категорий персонала на базе Excel;
• Разработка модели планирования ресурсов, подготовка методических материалов по нормированию труда;
• Разработка рекомендаций для подразделений Банка по повышению эффективности операционной работы и других процессов;
• Участие в разработке внутренних регулирующих документов Банка, касающихся непосредственной деятельности;
• Оказание методической помощи подразделениям Банка по вопросам реализуемой деятельности в пределах своих полномочий.

• Высшее образование в области экономики и управления;
• Опыт работы в банковской, финансовой сферах или страховой или промышленной компании от 3-х лет;
• Владение навыками расчета загруженности работников, нормирования рабочего времени; опыт работы с картами процессов нормирования труда;
• Опыт разработки моделей оценки численности персонала;
• Важно владение навыками работы в Excel.

• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;
• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;
• Место работы в шаговой доступности от ст. м. Кожуховская;
• График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 16:45);
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы тем самым подтверждаете, что:

• Ознакомлены с Положением о внешнем кадровом резерве, размещенном на сайте Банка;
• Действуете при этом в своей воле и в своем интересе.
• Настоящее Согласие действительно в течение 3 (трех) лет или до момента его отзыва.