Проектный руководитель в HR

Привет!

HuntIT — рекрутинговое агентство, которое работает с IT- и digital-компаниями и закрывает ключевые позиции для быстрорастущих международных проектов.

Сейчас мы ищем Проектного руководителя / PM в HR в продуктовую IT/iGaming-компанию с международной структурой.

Это не операционная HR-роль.
Это позиция для человека, который умеет превращать идеи в систему, а стратегию — в измеримый результат.

Компания масштабируется, проекты затрагивают более 3000 сотрудников в разных гео, команды распределены, скорость изменений высокая. Сейчас команде нужен специалист, который сможет подхватить направление и усилить его.

• Вести HR / Corporate Culture проекты от идеи до внедрения;

• Формировать roadmap, milestones, бюджеты и контролировать сроки;

• Работать с HR-метриками: текучесть, eNPS, вовлечённость, performance;

• Интерпретировать данные и предлагать решения;

• Сопровождать организационные изменения (реструктуризация, масштабирование, внедрение новых процессов);

• Разрабатывать программы признания и нематериальной мотивации;

• Участвовать в формировании EVP и стратегии корпоративной культуры;

• Организовывать внутренние мероприятия: стратегические сессии, тимбилдинги, корпоративные события;

• Взаимодействовать с топ-менеджментом и кросс-функциональными командами;

• Готовить регулярную отчетность и защищать инициативы.

• 3–5 лет проектного управления в HR / HRBP / HRD / People / Corporate Culture;

• Опыт самостоятельного ведения HR-проектов;

• Опыт сопровождения организационных изменений;

• Умение работать с HR-аналитикой и делать выводы на основе данных;

• Опыт в IT или iGaming;

• Структурность мышления и системный подход;

• Умение работать в условиях быстрых изменений;

• Сильные коммуникативные навыки;

• Понимание HR как бизнес-функции, а не только People Care;

• Русский — свободный, английский — от B2 (рабочие встречи, документация).

• Полностью удалённый формат (работа по часовому поясу МСК ±2 часа);

• Гибкое начало рабочего дня (с 10:00 до 14:00 по РФ);

• 8-часовой рабочий день (возможны переработки в пиковые периоды);

• Конкурентный уровень дохода;

• 100% оплата больничных и отпуск 28 дней;

• Компенсация спорта, английского, обучения или сессий с психологом (на выбор);

• Доступ к электронной библиотеке;

• Полное обеспечение техникой для комфортной работы.

Если вам интересны проекты стратегического уровня, влияние на тысячи сотрудников и работа в международной продуктовой среде — оставляйте отклик.

Свяжемся и обсудим детали.