Стажер в отдел Экологического мониторинга

Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.

EcoStandard group включает в себя 20 филиалов и представительств по всей России. За 28 лет своего существования организация выполнила более 10 320 проектов, 665 из которых — федерального значения.

Взаимодействие с ведущими высшими учебными заведениями страны – одна из основ поиска начинающих специалистов для нашей компании. Мы стремимся привлечь целеустремленных, энергичных выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в сфере экологии и охраны труда.

В настоящий момент мы находимся в поиске стажера для работы в отделе Экологического мониторинга в командировках в г. Рязань.

Обязанности:

• Проведение натурных измерений и отбора проб атмосферного воздуха на границе санитарно-защитной зоны промышленных предприятий;
• Оформление фотоотчета;

Требования:

• Неоконченное высшее профильное образование («Экология и природопользование» и т.п.);
• Готовность к еженедельным командировкам на 2-3 дня в г. Рязань (ориентировочно со среды по пятницу, из Москвы);
• Готовность к полевым работам с оборудованием и измерениями;
• Желание развиваться в экологическом мониторинге!

В свою очередь мы предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку в крупной динамично развивающейся компании;
• Обучение от специалистов компании (командировки проходят в паре с опытным коллегой);
• Сертификат после прохождения стажировки; (командировки)
• Возможность получения практического опыта на длительной стажировке до конца 2026 г.

Преимущества работы в EcoStandard group:

• Интересные командировки и масштабные проекты;
• Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством;
• Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах;
• Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс;
• Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников.