Техник по эксплуатации

АО УК Стандарт (стратегический партнер крупнейшего собственника премиальной недвижимости в Москве O1 Properties) – быстро развивающаяся компания, которая осуществляет управление и эксплуатацию офисной недвижимостью класса А+, приглашает на работу «Техника по эксплуатации» (1/3)

Мы создаем атмосферу гостеприимства и комфорта на объектах коммерческой недвижимости, где люди чувствуют себя счастливыми. Наша команда профессионалов разделяет общие ценности и стремится к постоянному развитию.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение ППР и ЕТО;
• Оперативное ведение и оперативное управление инженерными системами, оборудованием; мелкий ремонт на всех инженерных системах и местах общего пользования;
• Обходы с целью контроля за работой оборудования;
• Контроль состояния и сигналов систем пожарной безопасности;
• Допуск к работам и контроль работ по технической эксплуатации и обслуживания объекта, в т.ч. работ подрядных организаций;
• Локализация и устранение аварийных ситуаций. Выполнение прочих поручений руководителя;
• Прием, обработка и организация выполнения заявок от пользователей и персонала объекта;
• Контроль и сопровождение работ подрядных организаций;
• Обязательное знание инженерных систем:
• Инструкции, регламентирующие действия при отказах технических средств и в чрезвычайных ситуациях;
• Инструкции, регламентирующие действия при объявлении пожарной тревоги;
• Требования по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии;
• Порядок проведения ежесменного технического обслуживания (ЕТО);
• Нормативные и методические материалы по обслуживанию, ремонту технических средств и оборудования;
• Процедуру фиксации происшествий;
• Действия при возникновении чрезвычайных ситуаций на объекте, правила эвакуации людей из зданий.

Кого мы хотим видеть:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет;
• Образование средне-техническое, высшее.

Что мы предлагаем:

• График работы: 1/3, с 8:00 до 08:00 в БЦ "АльфаСтрахование"

• Работа в престижной компании, ежемесячное премирование;
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Возможность карьерного роста.