Специалист по кадрам

Приглашаем в нашу команду будущего коллегу на позицию Специалиста по кадровому документообороту. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с искренним желанием развиваться в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства. Мы гарантируем поддержку наставника и погружение в специфику работы компании.

Чем предстоит заниматься:

• Документационное сопровождение полного цикла: Оформление приказов по личному составу (прием, перевод, отпуск, командировка, работа в выходные дни, увольнение), формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Договорная работа: Заключение, продление и расторжение трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера (ГПХ).
• Взаимодействие с подразделениями: Оперативное решение кадровых вопросов, консультирование менеджеров и сотрудников компании (включая региональные подразделения) по вопросам оформления документов.
• Выполнение задач: Реализация поручений руководителя в рамках текущей деятельности отдела кадрового администрирования.

Мы ожидаем:

• Высшее или неполное высшее образование по направлениям «Управление персоналом» или «Юриспруденция», либо успешное окончание профильных курсов по кадровому делопроизводству.
• Понимание основ Трудового кодекса РФ и базовых принципов кадрового документооборота.
• Владение ПК и офисным пакетом (MS Office).
• Будет вашим преимуществом: опыт работы в программе 1С:ЗУП 8.3, знание системы Битрикс24, а также наличие опыта (даже небольшого) или теоретической подготовки в области кадрового электронного документооборота (КЭДО).
• Готовность активно изучать внутренние бизнес-процессы компании и изменения в законодательстве.

Ключевые компетенции, которые важны для нас:

• Высокий уровень личной ответственности за результат.
• Внимательность к деталям и аккуратность при работе с документами.
• Умение выстраивать конструктивное взаимодействие в команде.
• Доброжелательность, вежливость и клиентоориентированность в общении с сотрудниками.

Мы предлагаем:

• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.
• Получение опыта в уникальной фармацевтической компании.
• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.
• Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода).
• Полугодовые премии при достижении показателей KPI.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Оплачиваемые обеды.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.