Руководитель отдела расчета Заработной платы

Приглашаем к сотрудничеству РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ в крупную строительную компанию

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильность: официальное трудоустройство, официальная ЗП, стабильная компания в сфере девелопмента/строительства
• Локация: офис находится в шаговой доступности от м. площадь Ленина – комфортный и современный
• Достойный доход: уровень ЗП 160 000 т.р.
• График работы: 5/2 с 09.00 - 18.00
• Забота о здоровье: ДМС после успешного прохождения испытательного срока + компенсация занятий спортом.

О КОМПАНИИ:

• Строительная компания, предоставляющая услуги Заказчика, Генподрядчика в жилом многоэтажном строительстве
• На рынке более 16 лет
• Портфель проектов компании представлен в г. Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Крым и т.д.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Суть должности: обеспечить безопасность и точность расчетов для большой команды, стать тем самым человеком, на которого можно положиться в вопросах зарплаты и законодательства.

• Управление отделом: структурирование работы команды, автоматизация процессов отдела
• Контроль и личное участие в расчете ЗП по различным системам оплаты труда; расчет премий, надбавок, пособий в соответствии с законодательством РФ

• Порядок в документах: одна из приоритетных задач на старте — привести внутреннюю расчетную документацию в соответствие (мы любим порядок и прозрачность).
• Отчетность и налоги: контроль правильности исчисления, своевременность уплаты налогов, взносов, налоговых вычетов и т.д.
• Взаимодействие: сопровождение проверок, работа с аудитом и курирование программы лояльности в части НДФЛ.
• ПО: 1С:ЗУП и 1С:КОРП

КОГО МЫ ЖДЕМ В КОМАНДЕ:

• Нужен Руководитель, который сможет выстроить систему и возглавить отдел из 5 человек
• Важны такие качества как системность, структурность мышления и навыки автоматизации процессов
• Вы — эксперт, который понимает, как правильно исчислять налоги, взносы и формировать отчетность в ИФНС, ПФР, ФСС, хорошо ориентируетесь в трудовом законодательстве
• Готовы взять на себя ответственность за точность и своевременность выплат для большой команды.
• Имеете высшее экономическое образование и опыт работы в должности бухгалтера по ЗП/Руководителя отдела от 5 лет.
• Опыт работы в холдинговых структурах будет вашим преимуществом

Откликайтесь на вакансию! Мы обязательно изучим ваше резюме и свяжемся с Вами!