Менеджер по маркетинговым исследованиям (HR-бренд)

В команду Центра развития бренда работодателя Сбера мы ищем крутого специалиста, который выстроит систему исследований HR-бренда: от постановки задач до инсайтов, которые помогут улучшить наши коммуникации и опыт соискателей.

Основная задача — проведение количественных и качественных исследований среди сотрудников Сбера и потенциальных соискателей. Изучать предстоит имидж Сбера как работодателя, мотивы и барьеры к работе у нас, восприятие HR-коммуникаций, специфику отдельных сегментов аудитории и профессий.

Обязанности

• Вести исследования «под ключ» вместе с HR-заказчиками: от постановки задачи до презентации результатов.
• Координировать процесс исследований (качественных, количественных, нейро, UX) с подрядчиками: подготовка брифа и дизайна исследования, менеджмент проекта, проверка инструментария, контроль рекрутмента и полевых работ, презентация результатов и проведение воркшопов по итогам, контроль оформления и оплаты.
• В отдельных проектах самостоятельно готовить инструментарий, анализировать данные и собирать отчёт (краткие саммари и развёрнутые презентации), если у подрядчика заказан только сбор данных.
• Участвовать в закупках исследований: технические задания, методика оценки, сравнение предложений.
• Вести систему дашбордов HR-бренда: мониторить динамику, находить аномалии и точки роста, формулировать гипотезы для доисследований.
• Автоматизировать аналитику и отчётность, снижать ручной труд.

Требования

• Опыт в маркетинговых исследованиях от 7 лет на стороне агентства или компании-заказчика.
• Понимание специфики методов качественных исследований (фокус-группы, глубинные интервью, онлайн-сообщества) и количественных исследований (онлайн-, личные, телефонные и другие опросы).
• Понимание специфики методов анализа количественных данных (методики ранжирования продуктовых характеристик, методики определения оптимальной цены, сегментации и другие).
• Опыт разработки дизайна исследования, анкеты, гайда.
• Умение анализировать данные и собирать отчёт в понятные выводы и рекомендации.
• Опыт исследований бренда и рекламы, включая бренд-трекинги и рекламные тесты.
• Знание российского рынка маркетинговых исследований и исследовательских агентств, их сильных и слабых сторон.
• Готовность вести несколько задач параллельно и держать темп.
• Опыт использования ИИ в рабочих процессах.

Условия

• Комфортный современный офис на м. Кутузовская, (офисный режим работы на период исп. срока, после гибрид)
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера