Программист (1С / Галактика) в IT-команду производства

Мы- ООО «Пикалёвский глинозёмный завод» (структура РУСАЛ). В нашей команде IT ищем Программиста, который будет работать с учетными системами (1С и Галактика) и помогать кадровым службам.

Мы предлагаем не просто «работу за компьютером», а реальную возможность развиваться в корпоративном секторе. Ты не будешь сидеть в подвале с проводами - ты будешь частью большой команды, где ценят твои знания SQL, VBA и умение консультировать пользователей.

Если тебе важен не только интересный код, но и белая зарплата, ДМС, квартальные премии и помощь с жильем (да, мы закрываем этот вопрос!), - читай дальше.

Мы ищем специалиста, который готов закрывать задачи «под ключ»: от понимания потребностей отдела кадров до готового отчета или АРМ.

Твои основные задачи:

- Разрабатывать отчеты для кадровых и бухгалтерских служб в системах Галактика и 1С.

- Создавать и дорабатывать АРМ (автоматизированные рабочие места) в MS Access, чтобы коллегам было удобно работать с данными.

- Администрировать серверы 1С и SQL- следить, чтобы всё работало стабильно и быстро.

- Поддерживать существующие решения -если что-то сломалось или требует доработки.

- Консультировать пользователей - объяснять сложные вещи простым языком (поверь, они будут тебе благодарны).

Что мы ждем от кандидата

- Образование: Высшее техническое (информационные технологии, программирование).

- Опыт работы: от 1 года в IT (не обязательно на заводе, но важно понимать специфику учетных систем.

Технические навыки:

- Уверенное знание SQL и VBA

- Опыт разработки отчетов для 1С или Галактика, знание основ администрирования серверов (1С и SQL), уверенный пользователь MS Office (Access, Excel).

Личные качества: Умение работать в команде, быстро решать задачи и слышать запросы пользователей.

Что мы предлагаем (почему к нам стоит прийти)

Мы - большой завод. Это значит, что мы можем позволить себе заботиться о сотрудниках по-крупному.

Финансы и график:

- Зарплата 52 800 - 68 700 ₽ (уровень обсуждаем по итогам собеседования).

- Годовые и квартальные премии.

- Выплаты по коллективному договору.

- Полный рабочий день, стабильный график.

Забота и компенсации:

- Полное соответствие ТК РФ - никаких серых схем.

- Зарплата строго два раза в месяц без задержек.

- ДМС.

- Социальный пакет, спецодежда (если нужно на производство).

Бонусы для жизни:

- Жилье: Предоставляем общежитие ИЛИ компенсируем аренду квартиры.

- Транспорт: Бесплатная доставка на работу из городов Бокситогорска и Тихвина (корпоративный транспорт).

Как откликнуться

Если узнал себя в описании -заполняй резюме или просто звони, чтобы задать вопросы.