Начальник отдела учетно-аналитического и отчетности

Приглашаем в нашу команду Начальника отдела учетно-аналитического и отчётности:

Чем предстоит заниматься:

• организация деятельности отдела учетно-аналитического и отчетности;
• контроль за своевременностью, полнотой и правильностью направления и формирования бухгалтерской (бюджетной), налоговой и статистической отчетности;
• контроль за своевременной подготовкой и направление платежных поручений на перечисление денежных средств для осуществления расчетов по обязательствам;
• контроль за правильностью и своевременностью отражения фактов хозяйственной жизни в учете;
• подготовка и направление писем в обслуживаемые учреждения;
• контроль за полнотой и своевременностью предоставления аналитических данных и таблиц по запросам;
• разработка предложений по оптимизации процессов ведения бухгалтерского (бюджетного) учета;
• подготовка предложений по развитию информационных систем в случае выявления ошибок;

• контроль устранения нарушений и недостатков, выявленных в ходе плановых контрольных мероприятий и выработка предложений по их недопущению.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в бюджетных и казенных учреждениях не менее 3 лет;
• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет и аудит);
• Способность к принятию решений, к организации четкого и сбалансированного рабочего процесса;
• Опыт работы в условиях многозадачности, обработка информации, составление отчетности по нескольким учреждениям;
• Умение составлять аналитические справки, анализировать, обобщать, систематизировать информацию;

• Умение пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;

• Опыт работы в 1С, Контур, ВЭБ исполнение, АС Смета (желательно).

• Знание гражданского, трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении, налогового законодательства Российской Федерации;
• Знание методики осуществления внутреннего контроля, ведения бухгалтерского (бюджетного) учета и составления бухгалтерской (бюджетной) отчетности, внутреннего аудита, управленческого учета;

Что мы предлагаем:

• гибридный график: 3 дня - работа в офисе, 2 дня - работа из дома;
• стабильная заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• профессиональное обучение (платформа с 100+ курсами);
• частичная компенсация стоимости путевок в оздоровительно – санаторные учреждения для детей сотрудников;
• сильная команда и поддержка коллег.

Мы активно растем и расширяем команду!
Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии с командой свыше 1 300 человек. В ЦБ МО вы получите реальные возможности для развития компетенций и профессионального роста