Руководитель отдела продаж (B2B / Производство / Масштабирование)

О КОМПАНИИ

Производственная B2B-компания в сфере полиграфии и упаковочных решений для брендов.

Более 7 лет на рынке.
10 000+ компаний уже улучшили свою упаковку с нашей помощью,
2 000+ дизайнеров получили наши наборы с образцами и работают с нами, создавая фирменный стиль своим клиентам,
30% клиентов возвращаются снова, становясь постоянными партнерами,
50 000+ реальных предпринимателей следят за нами в соцсетях.
Рост на 30% год к году-это результат нашей философии.
Работаем с современными брендами одежды, флористическими студиями и предпринимателями нового поколения.

Компания находится в фазе активного масштабирования:

-Растущий оборот

-Расширение продуктовой матрицы

-Укрепление управленческой структуры

-Переход к системной модели управления

В команде более 20 сотрудников.
Отдел продаж — 4 менеджера, которые готовы к сильному руководству.

Сейчас нам нужен не «администратор отдела», а управленец, который выстроит масштабируемую систему продаж и станет ключевой фигурой роста.

ЭТО РОЛЬ ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ БОЛЬШЕ

Если вы:

-Умеете строить систему, а не «тушить пожары»

-Хотите влиять на стратегию, а не просто выполнять план

-Видите продажи как управляемую модель, а не хаотичный поток

-Мыслите цифрами, структурой и масштабом

Тогда эта позиция может быть вашим следующим шагом.

КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА

Создать управляемый, прогнозируемый и масштабируемый отдел продаж.

В зоне ответственности:

-Полная оцифровка процессов

=Настройка и доработка Bitrix24 (интеграция всех каналов)

-Внедрение системы планирования и прогнозирования

-Декомпозиция целей

-Повышение среднего чека через системные допродажи

-Формирование культуры ответственности за результат

-Найм, адаптация и развитие команды

-Участие в формировании продуктовой стратегии

Нужен руководитель, который думает на 2–3 шага вперёд.

Будет преимуществом:

-Опыт в производстве, полиграфии, рекламных агентствах

-Использование ИИ и автоматизации

-Опыт масштабирования

КАКОЙ ЧЕЛОВЕК НАМ ПОДОЙДЁТ

-Сильный стратег и системщик

-Самостоятельный

-Проактивный

-Требовательный к результату

-Умеющий держать управленческую позицию

-Грамотно и структурно мыслящий

Это роль для человека, которому важно влияние, масштаб и рост.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

-Конкурентный доход без потолка (обсуждается индивидуально)

-Прямое взаимодействие с собственником

-Реальную свободу в принятии решений

-Перспективу выхода на уровень Коммерческого директора

-Работу в компании с амбициями и потенциалом кратного роста

Мы готовы обсуждать условия с сильными кандидатами, которые могут принести кратный результат.

Если вы готовы строить систему, а не просто управлять текущими процессами — будем рады диалогу.

В сопроводительном письме напишите:

Какой максимальный оборот был под вашим управлением

Сколько человек было в подчинении

Какой управленческий результат вы считаете своим самым сильным кейсом