Influence Community Lead (менеджер по развитию комьюнити блогеров)

Вау-маркетинг — продюсерский центр и агентство, развивающее бренды в социальных сетях для крупных селлеров маркетплейсов товарных рынков.

Мы работаем с брендами, которые уже доказали свою продуктовую силу и обороты. Наша задача — сделать их узнаваемыми и медийно сильными через системную работу с контентом и инфлюенсом.

Помимо агентского направления, мы развиваем отраслевые сообщества блогеров в нишах home, fashion и beauty — это позволяет нам строить устойчивые комьюнити вокруг брендов, а не разовые интеграции.

О РОЛИ

Мы усиливаем направление influence и ищем Influence Community Lead в нишах fashion и beauty.

Это не роль байера рекламы. Нам нужен человек, который будет:

• формировать ядро комьюнити вокруг бренда
• вовлекать блогеров на ранней стадии проекта
• выстраивать долгосрочные отношения
• превращать сотрудничество в устойчивую сеть партнеров

На старте вы будете активно привлекать микро- и средних инфлюенсеров и формировать первое сообщество. Через 2–3 месяца, по мере роста проекта, — работать с входящим потоком, фильтровать его и системно усиливать комьюнити.

Это позиция для тех, кому важно не просто “вести процесс”, а строить отношения, развивать людей и видеть, как вокруг бренда формируется живое сообщество.

Мы готовы рассматривать кандидатов без прямого опыта работы с блогерами, но с выраженным интересом к продажам и развитию партнерских отношений. Для нас в этой роли эмпатия и умение выстраивать доверительные отношения важнее прямого опыта в инфлюенс-маркетинге — заинтересованного кандидата мы этому обучим.

ЗАДАЧИ

1. Формирование комьюнити под бренд

• поиск и привлечение микро- и средних инфлюенсеров (fashion / beauty)
• персональная коммуникация и вовлечение в проект
• презентация ценности бренда для креаторов
• формирование ядра амбассадоров

2. Управление отношениями

• сопровождение сотрудничества с блогерами
• координация задач и сроков
• поддержка креаторов
• формирование долгосрочных связей

3. Контроль качества

• отслеживание публикаций
• контроль соответствия смыслам бренда
• работа с обратной связью

4. Развитие системы

• формирование базы блогеров
• сегментация и фильтрация
• анализ эффективности
• улучшение механики привлечения

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем кандидата, который:

• умеет находить и вовлекать людей
• чувствует мотивацию блогеров
• умеет выстраивать доверительные отношения
• понимает, как работает инфлюенс-механика
• видит разницу между разовой рекламой и развитием комьюнити
• способен работать с большим потоком информации и коммуникаций

Важно: это роль для человека, который умеет сочетать эмпатию и систему.

МЫ НЕ ИЩЕМ

• менеджера по закупке рекламы у блогеров
• специалиста, который мыслит только разовыми интеграциями
• сотрудника, для которого это не зона интереса и развития

ВОЗМОЖНОСТИ РОСТА

• руководитель influence-направления
• лидер отраслевого комьюнити
• руководитель проекта развития бренда

Рост — через результат запуска проекта: формирование устойчивого комьюнити, выстраивание командной работы и создание собственной системы в зоне ответственности с последующим наставничеством новых сотрудников.

ФОРМАТ РАБОТЫ

• полная занятость
• удаленная работа
• вознаграждение по итогам собеседования

ВАЖНО

Чтобы мы могли оценить ваш подход к работе с блогерами, просим в сопроводительном письме:

1. Кратко описать 1–2 проекта, где вы привлекали или развивали блогеров:

— ниша

— ваша роль

— как строилась коммуникация

— результат

2. Опишите, как вы вовлекли бы 20 новых микро-инфлюенсеров в проект на старте бренда.