Ведущий экономист по труду и заработной плате

составление и ведение штатного расписания;

учет численности и анализ использования фонда оплаты труда, анализ плановых и фактических показателей ФОТ;

подготовка приказов для выплаты надбавок, премий, доплат, стипендий, вознаграждений;

подготовка и представление в установленные сроки статистических и бюджетных отчетов по оплате труда и численности (П-4, ЗП-наука и другие);

учет и анализ использованного рабочего времени работников (ежемесячно);

расчет и анализ среднемесячной заработной платы по подразделениям и по организации в целом (ежемесячно);

учет списочной и среднесписочной численности;

контроль за составлением табелей учета рабочего времени (ежемесячно);

размещение отчетов в электронных системах и на соответствующих сайтах;

участие в разработке положений об оплате труда.