Менеджер по персоналу

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии Распределительного Центра (склад и транспорт) различного уровня (линейный персонал, специалисты, руководители среднего звена) с помощью различных источников: интернет-сайты, наружная реклама, "холодный поиск" и пр.;

- проведение телефонных интервью и очных собеседований, формирование первичного пакета кадровых документов по кандидату;

- проведение периодических мониторингов рынка труда и заработных плат конкурентов;

- участие в мероприятиях по сокращению текучести, улучшению условий труда сотрудников, формированию корпоративной культуры;

- сопровождение кадрового делопроизводства в части отправки и получения кадровых документов (КДП ведется централизованно в Екатеринбурге).

Требования:

- релевантный опыт работы от 1 года в сфере HR, опыт массового подбора (желателен);

- знание основ трудового законодательства;

- целеустремленность, исполнительность, активность, инициативность, позитивный настрой и умение транслировать его сотрудникам.

Условия:

- работа в крупной стабильной компании, входящей в ТОП-10 федеральных;

- трудоустройство с соблюдением всех норм ТК РФ с первого рабочего дня;

- официальная заработная плата 80 000 - 85 000 рублей (оклад + ежемесячный KPI по показателям);

- график работы 5/2, с 8-00 до 17-00;

- бесплатное питание;

- место работы: офис на территории распределительного центра г. Березовский, Новосвердловская, 5;

- корпоративная доставка на работу и домой;

- ввод в должность, обучение, адаптация.

Внутренняя программа компании «ТЫ в команде», включающая в себя:

- ДМС по корпоративной цене;

- доступ к платформе «Добросервис» с индивидуальными консультациями врачей, психологов, юристов и т.д.;

- корпоративная программа лояльности для сотрудников компании – BestBenefits;

- бесплатный доступ к сервису электронных и аудиокниг «ЛитРес»;

- сертификат на покупки в магазин сети в День рождения;

- обучение новым профессиям и др.