ИТ рекрутер

Мы находимся в поиске ИТ рекрутера к нам в HR-команду.

Обязанности:

• Заниматься полным циклом подбора специалистов junior/middle/senior/ lead уровня для команд разработки, тестирования, продукта и аналитики;

• Взаимодействовать с заказчиками на всех этапах подбора;

• Проводить телефонные и видео интервью;

• Использовать различные источники поиска будущих сотрудников;

• Активно взаимодействовать с командой, составлять и корректировать профили кандидатов с четкими критериями поиска и найма;

• Участвовать в адаптации новых сотрудников;

• Вести регулярную отчетность (мы работает в E-staff).

• Опыт работы от одного года в роли ИТ рекрутера;
• Владение различными инструментами поиска и опыт с разными источниками привлечения кандидатов;
• Настойчивость и нестандартное мышление;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Любознательность и способность мыслить гибко.

• Оформление по ТК РФ;

• Удаленный/гибридный/офисный формат работы на ваш выбор;

• Скидки для сотрудника и членов семьи на все продукты компании;

• Возможность влиять на процессы и реализовывать идеи;

• Профессиональное развитие и вертикальный рост;

• Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, конференции и пр.);

• Конкурентоспособная заработная плата в зависимости от уровня компетенций по итогам интервью;

• Полугодовые премии по итогам выполнение KPI.