Специалист по телефонным собеседованиям

Задача:

Управлять потоком кандидатов так, чтобы ни один отклик не потерялся, а процесс подбора шёл непрерывно и эффективно.

Обязанности:

Распределение входящих откликов между рекрутерами.

Контроль скорости обработки заявок.

Мониторинг загрузки воронки подбора.

Подготовка отчётов по конверсии и срокам.

Требования:

Системное мышление и любовь к порядку.

Опыт работы с CRM и Excel.

Организаторские способности.

Условия:

Оклад + KPI (доход от от 80.000₽-100.000₽).

Офис, график 5/2.

Карьерный рост до руководителя группы.