Менеджер по подбору персонала

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, официальный доход;
• Дополнительная финансовая мотивация за результат;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность развития и карьерного роста;
• Удаленный формат работы.

Обязанности:

• Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор);
• Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах;
• Ведение кандидата от телефонного интервью до заключения трудового договора;
• Мониторинг и аналитика рынка труда;
• Ведение базы кандидатов и отчетности, работа в E-staff.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.