Project manager

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

Ведение полного цикла проекта, от этапа проработки идей и запуска, до подведения итогов и завершения:

• Организация и оценка продуктовых исследований;
• Управление бэклогом и его приоритизацией;
• Организация разработки на основе полученных ресурсов;
• Обеспечение качества релизов;
• Организация работ по метрикам и контроль их достижения.

2.Организация работы команды:

• Поддержка эффективного взаимодействия внутри команды;
• Контроль эффективности работы команды (Атмосфера, качество релизов, T2M).

3. Взаимодействие с заказчиками / представителями бизнеса:

• Приоритизация и целеполагание по развитию канала;
• Поддержание информированности и вовлеченности;
• Управление ожиданиями о сроках поставки ценностей.

4.Задавать стандарты проектной работы и следовать им.

Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
• Опыт управления кросс функциональными командами;
• Опыт запуска проектов;
• Навык работы в Excel;
• Умение писать простые SQL запросы;
• Высокая степень организованности и навык планирования;
• Аналитический склад ума и вместе с тем коммуникабельность;
• Умение расставлять приоритеты;
• Умение готовить и проводить презентации.

Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Возможность работать в удаленном формате;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.