Специалист финансового отдела

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка бюджетов движения денежных средств Общества на текущий, среднесрочный и долгосрочный периоды, их корректировка, план-фактный и факторный анализ и контроль их исполнения;
• Ежедневный анализ текущей платежеспособности Общества;
• Подготовка и визуализация отчетных материалов для руководства организации и органов управления Общества.

• Опыт работы не менее 3 лет;
• Опыт работы по формированию и анализу бюджетов движения денежных средств, платежных календарей;
• Опыт работы с банковскими операциями;
• Опыт работы со сводными аналитическими таблицами и большим объемом данных;
• Знание методов планирования, анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности организации;
• Знание управленческого учета, основ бухгалтерского учета, бюджетирования;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности организации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• формат работы: работа в офисе;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.