Бренд-менеджер / помощник бренд-менеджера

ГК Food Safety - лидер в сфере производства товаров для обеспечения безопасности пищевой продукции.

В связи с расширением штата мы ищем энергичного и целеустремленного кандидата, готового присоединиться к нашей динамичной команде и внести вклад в развитие собственных брендов компании.

Перспектива роста до ведущего бренд-менеджера и самостоятельное управление одним из брендов компании.

Обязанности:

• Поддержка бренд-менеджера в реализации маркетинговых кампаний.
• Участие в разработке креативных концепций и материалов для продвижения брендов.
• Анализ конкурентной среды и подготовка отчетов по результатам исследований.

• Участие в формировании концепции фирменного стиля и контроль его соблюдения.
• Регулярный ценовой мониторинг.
• Координация работы с рекламными агентствами и подрядчиками.
• Содействие в организации участия продукции бренда в отраслевых выставках и конференциях, а также собственных мероприятиях ГК.
• Поддержание высокого уровня узнаваемости и лояльности к бренду среди целевого сегмента.
• Мониторинг эффективности проводимых мероприятий и внесение предложений по оптимизации процессов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы (хотя бы по одной из вакансий): бренд-менеджером, маркетологом, маркетологом-аналитиком, трейд-маркетологом, категорийным менеджером (желательно в сфере В2В) от 1 года,
• Опыт вывода новых товаров на рынок;
• Глубокое понимание принципов построения брендов и управления ими.
• Опыт работы в 1С, CRM-bitrix.

• Будет преимуществом владение программами для графического дизайна и прототипирования: Adobe Photoshop/Illustrator, Canva/Figma и пр.
• Желателен опыт работы в сервисах e-mail рассылок.

• Аналитический склад ума и владение инструментами аналитики.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ в компании – лидере отрасли, успешно и стабильно ведущей свой бизнес более 20 лет в России;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, выплата официальной заработной платы 2 раза в месяц;
• Уровень заработной и KPI обсуждается на собеседовании;
• Испытательный срок и срок адаптации 3 месяца (может быть сокращен по результатам работы);
• Возможность карьерного роста;
• График работы: с 8:00 до 17:00, или с 9:00 до 18:00 5/2 (суббота, воскресенье - выходные), пятница - сокращенный рабочий день;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.