Руководитель направления (ЦОД)

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Сейчас наша команда в поисках Руководителя направления (ЦОД)

Чем придется заниматься:

• Организация и контроль работы инженерной службы ЦОД (электропитание, охлаждение, стойки, кроссы, кабельная инфраструктура);
• Ведение и актуализация CMDB (в т.ч. на базе NetBox): сервера, стойки, сеть, IP-адреса, каналы, VLAN, кроссировки;
• Курирование процессов инвентаризации серверов и сетевого оборудования (в том числе физической и логической);
• Контроль за ведением технической документации, паспортов оборудования, планов размещения;
• Разработка и поддержка стандартов именования, классификации, маркировки и учета ИТ-активов;
• Взаимодействие с группами эксплуатации, сетевого администрирования, безопасности и подрядными организациями;
• Управление жизненным циклом инженерного и ИТ-оборудования (установка, миграция, списание);
• Участие в проектах развития инфраструктуры, в том числе строительства новых узлов ЦОД и DCI.

Требования:

• Сопровождение инженерных систем ЦОД, серверного и сетевого оборудования;
• Знание принципов инвентаризации и технического учета серверного и сетевого оборудования;
• Опыт работы с IPAM, VLAN, топологиями L2/L3, кабельной инфраструктурой.
• Базовые знания в области скриптования (Python, Bash, PowerShell) — приветствуются;
• Знание стандартов работы инженерной инфраструктуры ЦОД (электрика, охлаждение, стойки);
• Опыт построения интеграции CMDB с другими системами: мониторинг, Service Desk, автоматизация;
• Практический опыт сопровождения CMDB (желательно NetBox).

Что мы предлагаем:

• График работы гибрид (Москва);
• Корпоративная электронная библиотека;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.