Руководитель службы рекламы

Мы ищем сильного лидера в рекламе, который возглавит креативный контур и превратит производство контента в четкую, измеримую систему. Наш идеальный кандидат — это микс креативного директора и аналитика, который знает, как сделать “дорогой” визуал в сфере онлайн-курсов/дополнительного обучения/повышения квалификации и т.п., приносящий высокий CTR.

Что нужно будет делать:

1. Управление дизайном и креативом:

• Курировать UI-визуал личного кабинета (работа над эстетикой и восприятием продукта).
• Разрабатывать ТЗ и контролировать создание баннеров и видео для всех каналов: SMM, SEO, закупка трафика.
• Разрабатывать сценарии для видеокреатива и контролировать весь цикл продакшна.
• Адаптировать материалы под любые форматы и площадки.

2. Координация и производство:

• Выстраивать процессы между дизайнерами, видеографами и подрядчиками.
• Контролировать сроки, качество и итерации правок.
• Расставлять приоритеты в производстве контента.

3. Работа с трафиком и данными:

• Плотно работать с траф-менеджерами: готовить гипотезы для тестов и анализировать их запуск.
• Собирать и анализировать статистику по креативам (CTR, CPC, первичные конверсии, влияние на прогнозный LTV).
• Делать выводы: что “зашло”, что нет, и как масштабировать успешные связки.
• Готовить отчеты по результатам тестов.

Наши требования:

• Обязателен опыт работы в услугах продажи связанных с образованием, онлайн-курсов, переобучения и т.п.. Вы понимаете аудиторию и визуальные коды этого рынка.
• Умение ставить задачи дизайнерам на языке профита, а не только “красоты”.
• Понимание базовых метрик перформанс-маркетинга.
• Навыки координации команды: вы умеете добиваться соблюдения дедлайнов от творческих исполнителей.
• Техническая грамотность и умение работать с данными в таблицах.

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающемся проекте на острие технологий.
• Возможность реализовывать смелые креативные гипотезы.
• Профессиональную команду и отсутствие бюрократии.
• Уровень заработной платы от 180 000 тыс. руб. (обсуждается на конечном собеседовании).