Начальник отдела транспортной логистики

Организация, управление и оптимизация работы отдела транспортной логистики АО «РосТрансТерминал» для обеспечения надежной, эффективной и экономичной перевозки грузов, удовлетворения потребностей клиентов и выполнения стратегических задач компании.

Обязательные требования:

• Образование: высшее образование (транспорт, логистика, менеджмент или смежная область).
• Опыт работы:
  • Не менее 2 лет в сфере управления транспортными операциями.
• Знания:
  • Законодательство РФ в сфере автомобильных грузоперевозок, Правила дорожного движения.
  • Договорное право, особенности договоров перевозки и экспедиции.
  • Методы оптимизации транспортных расходов и логистических маршрутов.
  • Требования к транспортной документации (ТТН, CMR, путевые листы).
  • Принципы страхования грузов и ответственности перевозчиков.
  • Современные системы мониторинга транспорта (ГЛОНАСС/GPS) и базовые принципы работы TMS (Transportation Management System).
• Навыки и качества:
  • Сильные управленческие и лидерские навыки.
  • Опыт подбора, обучения и оценки эффективности персонала.
  • Навыки ведения переговоров с перевозчиками и клиентами.
  • Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.
  • Системный подход к решению задач, ориентация на результат.
  • Высокий уровень ответственности, организованности и стрессоустойчивости.
  • Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные).
  • Готовность к разъездной работе (при необходимости).
  • Владение ПК на уверенном пользовательском уровне (MS Office, 1С, CRM, TMS).

Желательные требования:

• Опыт работы в складской логистике или комплексных логистических компаниях.
• Наличие действующих деловых контактов на рынке транспортных услуг.

Ключевые обязанности:

Управление перевозчиками: организация поиска, отбора, аккредитации и контроля работы внешних перевозчиков. Ведение реестра и оценка KPI (своевременность, сохранность груза, стоимость).

Управление затратами: анализ тарифов, переговоры со перевозчиками, оптимизация маршрутов и схем перевозок для минимизации расходов.

Документооборот и контроль: подготовка и контроль исполнения договоров перевозки, проверка документов перевозчиков (лицензии, страховки, доверенности), контроль страхового покрытия.

Оперативное управление: организация бесперебойного процесса, оперативное реагирование на срывы и форс-мажоры, взаимодействие со складами, продажами и клиентским сервисом.

Безопасность и риски: контроль соблюдения требований транспортной безопасности, организация инструктажей водителей, расследование инцидентов и организация взыскания ущерба.

Работа с клиентами: участие в формировании коммерческих предложений, выявление потребностей стратегических клиентов, организация совместных рабочих встреч.

Управление отделом: подбор, расстановка, обучение и оценка эффективности сотрудников отдела. Формирование системы мотивации.

Отчетность и аналитика: подготовка регулярных отчетов по эффективности работы отдела и перевозчиков, предоставление аналитических материалов руководству для принятия решений.

Внедрение технологий: участие во внедрении и использовании систем TMS, мониторинга транспорта и аналитических платформ.