Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Вас привлекает работа с людьми и управление кадровыми процессами? Мы ищем опытного Начальника отдела кадров, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам развивать и поддерживать эффективную кадровую политику.

Обязанности:

• Разработка и внедрение кадровой политики компании.
• Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом.
• Подбор, адаптация и развитие сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений.
• Анализ и оптимизация кадровых процессов.

Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения в сложных ситуациях.
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.

Условия:

• График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
• Полная занятость на месте работодателя.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Наша компания стремится создать комфортные условия для работы и развития каждого сотрудника. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к совершенствованию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, которые движутся к общим целям!