Экономист

Современное инновационное предприятие ООО "АТР-Холдинг" осуществляющее полный цикл производства виброизоляторов ТМ "СЭВИ" приглашает на работу в дружный коллектив экономиста.

Уровень заработной платы оговаривается при встрече на собеседовании.

Ключевые задачи и обязанности:

• Экономическое планирование:

• Участие в разработке годовых, квартальных и месячных планов по производству, реализации, себестоимости и прибыли.

  • Планирование и контроль операционных и капитальных расходов подразделений.

  • Расчет плановых экономических показателей (рентабельность, производительность, фондоотдача).

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности (ФХД):

• Ежедневный и ежемесячный анализ фактических показателей деятельности предприятия в сравнении с планом, данными прошлых периодов.

  • Анализ структуры себестоимости продукции и идентификация основных факторов затрат.

• Повышение эффективности и снижение затрат:

• Выявление резервов снижения производственных и непроизводственных издержек.

  • Участие в разработке и внедрении мероприятий по оптимизации затрат и повышению рентабельности.​​​​​

  • Анализ загрузки и численности персонала.

• Система Бережливого производства:

• Участие в разработке и внедрении системы бережливого производства на предприятии.

• Анализ результатов оптимизации процессов, направленных на устранение потерь и минимизации издержек.

• Требования:

• Уровень образования: высшее экономическое, полученное в технологическом вузе.

• Более 5 лет в должности экономиста, финансового аналитика или специалиста по планированию в производственной сфере.

• Профессиональные знания:

• Пoнимaниe экономичeских и технoлoгичecких пpоцессов в пpoмышленных предприятиях.

• Высокий уровень знaния Еxсel ( сводные таблицы, формулы).

• Опыт работы с 1С

• Личные качества:

• Аналитичecкиe cпоcобноcти.

• Самоорганизованность, высокая степень ответственности, исполнительность и инициативность.

• Хорошие коммуникативные навыки, способность работать в команде.

Условия:

Уровень заработной платы обсуждается в процессе собеседования.

• Производство в черте города, возможно добраться до работы на любом общественном транспорте;
• подарки к праздникам сотрудникам и детям сотрудников,
• премиальные бонусы, скидки на продукцию компании.