Менеджер по кадровому делопроизводству и учету рабочего времени

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства: оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, трудовых договоров и дополнительных соглашений.

- Обеспечение своевременного учета и контроля рабочего времени сотрудников, ведение табелей учета рабочего времени.

- Обработка и оформление приказов по кадровым вопросам (прием, перевод, увольнение).

- Контроль соблюдения трудового распорядка и правил внутреннего распорядка.

- Ведение отчетности по кадровым показателям, подготовка статистических и аналитических данных.

- Контроль соблюдения сроков обновления и хранения кадровых документов.

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, юриспруденции или схожих специальностях.

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве и учете рабочего времени.

- Знание Трудового кодекса РФ, законодательства о персонале, нормативных актов в области трудовых отношений.

- Владение программами кадрового учета и ведения документации (например, 1С:ЗУП или аналогичные системы).

- Внимательность, ответственность, организованность.

- Умение работать с конфиденциальной информацией.

- Навыки работы в команде и коммуникабельность.

Условия:

- График работы 5/2;

- Однодневные командировки на производство (г. Конаково, Тверская область) 2 раза в месяц на автомобиле компании;

- Структура дохода обсуждается на собеседовании.