Ведущий менеджер по продажам B2B

Наша компания является официальным партнером ведущей CRM системы России AmoCRM. Мы занимаемся настройкой, внедрением и интеграцией CRM систем для наших клиентов.

• Входим в ТОП-20 ведущих партнеров amoCRM в России и СНГ из 10 000;
• Занимаемся настройкой и внедрением CRM более 4-х лет;
• Реализовали более 100 проектов в 30 сферах бизнеса;

Мы ищем в нашу команду Ведущего менеджера по продажам. В вашей ответственности будут продажи продукта по настройке и доработке CRM системы для департаментов продаж и обслуживания наших клиентов.

ВАЖНО: опыт продажи услуг аутсорсинга, услуг разработки будет вашим преимуществом так как в продажи услуг есть определенная специфика работы.

Какие задачи перед вами будут стоять:

• Общение с первыми лицами, коммерческими директорами, руководителями отделов продаж, маркетологами компаний на тему внедрения CRM;
• Выявление задач и целей на внедрение CRM (почему решили внедрить CRM в компании, каких целей хотят достичь в результате внедрения CRM, какие подразделения компании будут использовать CRM и тд);
• Проведение презентации CRM системы (zoom) для клиента исходя из его задач и целей;
• Обсуждение бизнес процесса с Клиентом для подготовки коммерческого предложения по проекту;
• Привлечение к продаже бизнес аналитика для разбора требований к внедрению CRM у Клиента;
• Формирование коммерческих предложений для Клиента по результатам проведенной встречи/презентации;
• Выполнение плана продаж и ключевых показателей еженедельно и ежемесячно;
• Закрытие клиентов в оплату.

Чек-лист для данной позиции:

• Опыт продажи B2B клиентам от 3 лет;
• Опыт продажи консалтинга, услуг маркетинга или IT сервисов для B2B клиентов;
• Знания ключевых показателей для оценки эффективности отдела продаж и маркетинга в компаниях;
• Знания рынка ведущих IT сервисов для отделов продаж и маркетинга для b2b клиентов;
• Высокий уровень обучаемости новым знаниям;
• Ориентация на результат и желание сделать больше чем от тебя ожидают

Что мы готовы предоставить:

• Заработная плата по результатам собеседования и напрямую зависит от вашего опыта;
• Прозрачная система мотивации с показателями по текущей работе и результатом работы за месяц;
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании после испытательного срока;
• Рост до руководителя группы продаж по результатам работы;
• График 5/2, 10 до 19

P.S. Если вы внимательно всё прочитали, начните сопроводительное письмо с фразы:

Добрый день, Коллеги!
Я готов(а) пройти 1 этап собеседования и пообщаться с будущим руководителем.