Руководитель отдела продаж (РОП)

В торгово-инжиниринговую компанию "Вагнер" в связи с расширением деятельности на конкурсной основе требуется руководитель отдела продаж. Если Вы умеете планировать и организовывать работу отдела продаж, приходите, мы Вас ждем.

Обязанности:

• постановка целей отделу продаж, согласование целей с подчиненными, директором;
• планирование работы отдела продаж, согласование планов сотрудников, с директором;
• мотивация подчиненных сотрудников;
• организация и координация работы отдела продаж;
• контроль выполнения планов отделом продаж;
• помощь сотрудникам отдела продаж, наставничество;
• консультирование клиентов, подбор и расчет оборудования;
• разрешение проблемных ситуаций в отделе продаж с сотрудниками, клиентами;
• учет показателей работы отдела продаж;
• составление отчетов о результатах работы отдела продаж;
• анализ и выявление резервов повышения эффективности работы отдела продаж;
• внедрение CRM-системы в работе отдела продаж.

Требования к кандидатам:

Мотивация:

• желание работать в сфере управления продажами, высокая амбициозность к руководству продажами систем водоподготовки или другого промышленного оборудования;
• желание показывать высокие результаты в выстраивании отдела продаж;
• мотивация к карьерному и профессиональному росту;
• интерес к управлению людьми, особенно в отделе продаж.

Квалификация и личностные качества:

• высшее образование.
• уметь планировать работу подчиненных сотрудников, ставить задачи и цели.
• уметь мотивировать и стимулировать подчиненных сотрудников.
• уметь организовывать работу людей и контролировать.
• уметь внимательно работать с документами: готовить документы, проверять правильность работы с документами подчиненных (договора, накладные, счета-фактуры, счета на оплату).
• обладать общительностью и грамотной речью. Обладать вежливой речью. Быть не конфликтным человеком.
• Брать ответственность на себя за свою работу и за работу вверенной ему группы людей.
• Высокая инициативность и энергичность.
• Коммуникабельность (умение легко устанавливать контакт с людьми).
• знание техник и технологий продаж.
• Пунктуальность и ответственность.
• Высокая личная продуктивность труда.

Условия:

• Заработная плата состоящая из стабильной постоянной части + премии.
• График работы с 9.00 до 18.00.
• Корпоративное обучение, в нашей компании каждый сотрудник имеет подготовленную программу обучения.
• Условия для карьерного и профессионального роста.

Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме. Резюме принимаются по электронной почте или телефону.