Заместитель начальника дистанции пути (по кадрам и социальным вопросам)

Функциональные обязанности

• укомплектование вакансий депо;
• ведение штатного расписания;
• контроль текучести персонала;
• участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии депо;
• формирование кадрового резерва, повышение квалификации специалистов, организация обучения персонала;
• контроль и ведение кадрового делопроизводства;
• организация прохождения медицинского освидетельствования работников;
• контроль трудовой дисциплины.

Требования

• опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет;
• знание ТК РФ.

Базовый социальный пакет

• начисление единовременной выплаты в размере 20 000 руб. при трудоустройстве;
• оформление по ТК РФ;
• льготная ипотека 4%;
• индексация заработной платы каждый год;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании + ежемесячная стипендия (иногородним оплачивается проживание);
• выплаты за выслугу лет (преданность компании);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.