Эксперт по новостройкам / Агент / Менеджер по продажам (горячие лиды)

Внимание! Вакансия открыта до 28 февраля включительно!

Привет, меня зовут Алексей! Я основатель Центра недвижимости ОБЪЕКТ.

С 2018 года мы продаём квартиры на первичном рынке от самых надежных застройщиков г. Санкт-Петербурга, с 2024 года в ТОП 5 компаний Санкт - Петербурга по рейтингу Trendagent. Более 1500 семей купили с нами свою первую квартиру.

В нашей базе более 40 тысяч клиентов. Ежемесячно наш отдел маркетинга поставляет в отдел продаж от 1 000 входящих, тёплых лидов)

Почему открыта вакансия: у нас уже работает 3 сильных группы продаж, и они закрывают сделки одну за другой. Но лидов (спасибо маркетингу!) так много, что мы решили: пора добавить огня в действующие команды. Мы ищем не «ещё одну группу», а опытных игроков, которые усилят наших текущих ребят и вместе с ними возьмут новые рекорды. Если ты готов влиться в сильную команду и сразу работать на результат — нам по пути!

Наши ценности:

• результативность

• честность

• душевность

• энергичность и смелость

Чем предстоит заниматься:

• обрабатывать ВХОДЯЩИЕ ЛИДЫ (в среднем от 30 до 40 лидов в месяц приходит на менеджера/брокера). У нас свой отдел маркетинга!

• подбирать и показывать варианты клиентам

• сопровождать сделку

Твоим преимуществом будет:

• Опыт работы в продажах недвижимости от 1 года,

• Знание рынка новостроек Санкт-Петербурга

Что мы предлагаем:

• Средний ежемесячный доход 248 000 - 650 000 руб. средний доход брокера 275 000 в месяц;

• Работа БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ (агентство предоставляет объем работ, достаточного для комфортного заработка);

• Средний чек на покупку новостроек в бюджете от 12 млн;

• Наши менеджеры совершают 3-4 сделки в месяц;

• Бесплатное прохождение обучения в нашей академии;

• Офисная работа в самом центре Санкт-Петербурга, возможен гибрид;

• Входящие тёплые лиды;

• Средний срок выхода на первую сделку 4-6 недель (клиенты с первого рабочего дня);

• Возможность быстрого карьерного роста до Руководителя отдела продаж за 12 месяцев;

• Сотрудники, которые успешно с нами проработали больше 3х месяцев дальше работают с нами годами, у нас низкая “текучка”;

• Наставничество от руководителя;

• Мощное заряженное окружение профессионалов;

• Для нас важна экологичность, поэтому даже в маркетинге не используем "грязные" приёмы, типа квартира по цене чашки кофе, соответственно у нас заинтересованные, адекватные клиенты;

• Душевные корпоративы в кайфовой и заряженной команде, мы этому уделяем особое внимание;

• Игры, зарубы (например, реализация какой-то "хотелки" за достижение результата);

• Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний компании;

Если ты понял, что это про тебя, откликайся на вакансию и напиши в сопроводительном письме фразу “Хочу фигачить!”, так мы поймём, что ты мотивированный и внимательный кандидат.

Внимание! Вакансия открыта до 28 февраля включительно!