Менеджер по кадровому делопроизводству

- Кадровое администрирование: оформление приёма​​​​​​​, ​​​​​​​переводов и увольнений ​​​​​​​сотрудников ​​​​​​​в полном объёме.
- Миграционный учёт: ​​​​​​​оформление и ведение ​​​​​​​иностранных граждан​​​​​​​ ( ЕАЭС, патент )​​​​​​​, ​​​​​​​подготовка и ​​​​​​​подача ​​​​​​​уведомлений в МВД, ​​​​​​​контроль сроков действия патентов​​​​​​​ и регистраций​​​​​​​ ( опыт в этом направлении​​​​​​​ от 1 года обязателен )​​​​​​​.
- Работа с документами​​​​​​​:​​​​​​​ заключение Трудовых договоров​​​​​​​, дополнительных соглашений, ознакомление сотрудников с их ​​​​​​​должностными обязанностями.
- Консультирование: ​​​​​​​помощь новым сотрудникам​​​​​​​ ​​​​​​​по ​​​​​​​вопросам перечня​​​​​​​ документов для трудоустройства.
- Учёт рабочего времени​​​​​​​: ​​​​​​​ведение и контроль табелей​​​​​​​, фиксация прогулов​​​​​​​, ​​​​​​​опозданий и переработок.
- Подготовка данных​​​​​​​: ​​​​​​​сверка табелей​​​​​​​ для корректного начисления ​​​​​​​заработной платы ​​​​​​​бухгалтерией​​​​​​​.

Что мы ждём от кандидата:
- Высшее или среднее профессиональное образование.
- Опыт работы от 1 года именно в миграционном учёте.
- Знание миграционного законодательства РФ.
- Умение работать с большим объёмом информации и внимательность к деталям ( ошибки в миграционном учёте стоят дорого, и мы это понимаем ).

Мы предлагаем:
​​​​​​​- Стабильность: официальное оформление по ТК РФ.
- График 5/2, 8-часовой рабочий день ( на территории работодателя ).
- Выплаты: заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
- Атмосфера: работа в команде профессионалов, где ценят инициативу.

Ключевые навыки:
- Трудовое законодательство РФ.
- Миграционный учёт.
- Кадровое делопроизводство.
- Деловая переписка.
- Работа с уведомлениями для МВД.

Хотите стать частью нашей команды? Оставляйте отклик, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!