Начальник управления по работе с персоналом

Мы — новый иммерсивный колледж в Инновационном центре «Сколково». С сентября 2026 года будем готовить специалистов в креативных индустриях, EdTech, геймдеве, ИТ и digital. Стартуем с амбициозной целью: создать современную образовательную среду с нуля.

Миссия: Построить HR-систему с нуля для формирования команды, способной реализовать иммерсивную образовательную модель. Вы станете стратегическим партнёром руководства.

Основные задачи:

• Стратегия и структура: разработка HR-стратегии, формирование оргструктуры, управление бюджетом;
• Подбор и адаптация: поиск и найм ключевых специалистов и преподавателей, создание системы адаптации, формирование кадрового резерва;
• Мотивация и развитие: внедрение KPI, системы мотивации, программ обучения и оценки;
• Культура и коммуникации: развитие HR-бренда и корпоративной культуры, организация внутренних коммуникаций;
• Операционное управление: всё кадровое делопроизводство (от найма до увольнения), HR-аналитика, соблюдение трудового законодательства, работа с партнёрами.

Требования:

• Опыт от 3 лет на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-службы;
• Успешный опыт построения HR-процессов «с нуля» (стратегия, оценка, мотивация);
• Знание трудового права и кадрового делопроизводства;
• Навык работы с данными (KPI, бюджет, метрики);
• Проактивность, стратегическое мышление, готовность работать в условиях стартапа и неопределённости;
• Опыт в образовании, EdTech, IT или креативных индустриях — преимущество.

Мы предлагаем:

• Возможность создать HR-функцию и команду для прорывного образовательного проекта;
• Работа в инновационной экосистеме на территории ИЦ «Сколково»;
• Конкурентоспособная зарплата, полный соцпакет (ДМС после испытательного срока);
• Современное образовательное пространство и доступ к инфраструктуре Сколково;
• Испытательный срок 3 месяца.