- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Специалист по компенсациям и льготам
- Ведущий специалист по компенсациям и льготам / C&B
Ведущий специалист по компенсациям и льготам / C&B
По договоренности
г Москва, ул Садовая-Кудринская, д 1
- Баррикадная
- Краснопресненская
- Смоленская
Вам предстоит:
- Анализ действующих схем мотивации (система вознаграждения по результатам KPI), подготовка предложений по повышению эффективности, разработка новых схем мотивации с нуля для разных категорий персонала (в том числе для позиций коммерческой функции/продажи, ИТ, проектные команды);
- Рассмотрение заявок в 1С_ДО на изменение дохода/переводы по сотрудникам с последующей проработкой в системе 1С_ЗУП_3.1;
- Участие в обзорах заработных плат, регулярный анализ бенчмарков рынка по различным категориям должностей/функций;
- Активное участие в проектах, относящихся к функции c&b (целеполагание, грейдирование, бюджетирование, HR-автоматизация).
- Высшее образование (экономическое, финансовое, управленческое);
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет в крупных компаниях;
- Понимание принципов построения систем оплаты труда и мотивации;.
- Опыт проведения исследований рынка труда и анализа заработных плат.
- Сильные аналитические и коммуникативные навыки.
- Стрессоустойчивость, работа с большим объемом информации, самостоятельность в принятии решений, проактивность.
- Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
- Формат работы: офис/гибрид (на ИС рассматривается только офис, после ИС по договоренности с лидером C&B возможен 1-2 дня из дома);
- Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
- Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ к корпоративной библиотеке);
- Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
- Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
- Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
- Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.
Поделиться:
Опубликована 23 дня назад