Ведущий специалист по подбору персонала
По договоренности
Обязанности:
- Подготовка и сбор документов для подачи заявок на Портале Заказчика для оформления пропусков на месторождение на вновь принятых сотрудников
- Оформление и получение пропусков на месторождения сотрудникам у Заказчик
- Подготовка, сбор документов и подача заявок для оформления пропусков на автоспецтехнику и получение готовых пропусков
- Контроль срока действия пропусков на территории Заказчика персонала и спецтехники ОЗНХ-Сервис и их своевременное продление
- Покупка билетов (авиа, ж/д транспорта) вахтовому персоналу с базовых городов с/на вахту
- Контроль оформления заявок на покупку билетов на въезд и выезд начальниками Обособленных подразделений
- Участие в составлении годовых графиков работы и перевахтовки персонала
- Прием заявок на поиск и подбор персонала;
- Составление описание вакансии, формулирование требований к кандидатам
- Работа с поступающими откликами на вакансию
- Ведение базу данных кандидатов
- Отвечать на звонки и сообщения соискателей
- Организация встреч кандидатов с заказчиком;
- Проведение предварительного анкетирования кандидатов на должность.
- высшее образование и стаж работы в области рекрутинга не менее 5 лет
- либо среднее профессиональное образование + дополнительное образование по подбору персонала
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье
- начало работы в 8-00; окончание 17-00. Пятница окончание работы 16-00
Адрес: Россия, Уфа, Кольцевая улица, 65к3
Опубликована 2 часа назад
Похожие вакансии
70 000 - 120 000 ₽
Рыночная зарплата
HR-generalist / Специалист по кадрам (КДП + подбор) Команда: ~89 сотрудников (офис/исполнители), есть ... В отделе уже есть специалист по кадрам — задача роли: усилить HR-функцию и обеспечить взаимозаменяемость ... Цель роли Закрывать подбор и адаптацию персонала, вести кадровый контур (КДП, табель, отпуска).
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Уфа
6 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
70 000 - 120 000 ₽